2025-01-17 商业资讯 43
2024年以来,公司紧紧围绕高质量党建引领高质量发展主题,全面推进“五化五强”党建工作模式落地实施,在“创标杆、强队伍、暖人心”上不断发力,保障各项工作顺利开展。
党建统领筑堡垒,深度融合创标杆 陕西省国资委文明单位标兵、煤炭行业党建思想政治工作示范单位、省国资委标准化规范化建设示范党支部……走进公司党建展厅,荣誉墙上的一排排金色奖牌映入眼帘,绘就出了在党建引领下的高质量发展新图景。 壮阔的征程,需要领航的力量。为进一步强化创标工作,公司深入开展“寻标对标达标创标”活动,通过采取“走出去、请进来”“现场观摩+交流学习”等方式,认真学习借鉴先进做法和成功经验,实现党建优势互补和成果共享。据了解,公司先后形成党建工作与生产经营、管理创效深度融合优秀案例2个,实效化案例26个。其中,一号煤矿皮带运输队党支部“六廉工作法”已成功入选集团公司《党支部标准化建设典型案例汇编》,有效地激发了公司争先创优内生动力,让基层党组织从“有形”变“有效”。 加强党员队伍建设 提升组织凝聚力 “帅帅,咱俩是党员‘帮带搭子’,你以后觉得哪些方面有困难尽管来找我。” “好的,有你帮带我,我有信心多了。”这是公司党员帮带活动的真实场景。 为了进一步加强党员队伍建设,吸收新鲜血液,为公司高质量发展储备人才。公司党委以“一个党员、一面旗帜”为目标,开展党员“一带N”帮带活动。全面开展“党员突击队”“党员亮身份、树形象、当表率”等活动,把党员、骨干和职工群众紧密联系起来,实现党员与员工双提升,党建与生产经营双融合,带动员工群众立足岗位,为公司高质量党建引领高质量安全生产保驾护航。 据悉,自开展党员“一带N”帮带活动以来,共有70余名员工骨干向党组织递交了入党申请书,新发展党员13名。同时,新增技能大赛获奖党员12人、全国煤炭行业及以上技术能手5人,逐步形成了一年跟着干、两年单独干、三年成骨干的党员队伍梯队培养模式。 志愿服务零距离 党员实践暖人心 党建引领“一根针”,穿起服务“万条线”。公司坚持以“党建红”引领“志愿红”,建立“我为群众办实事”实践活动长效机制,精准对接员工需求,着力解决基层困难事。推出中医针灸、拔罐等免费理疗服务,月接待超300人次,开展爱心理发、健康义诊、为车洗尘等系列学雷锋志愿活动,参与人数600余人。加强困难职工帮扶救助工作,累计向困难职工发放慰问金4万元,金秋助学资助职工子女和帮扶王宁山村民子女共21人。 与此同时,为丰富员工文娱生活,公司先后组织开展职工运动会、“小宝当家”暑期班、七夕联谊、国庆健步跑、台球比赛等活动20余场,累计参与人数1400余人。 掩卷回望,岁月流金。滚滚煤海,党旗飘扬。站在2025新起点,让我们继续砥砺前行,共同谱写公司高质量发展新篇章。(张帅帅)
